《公共人力资源开发与管理》课堂研讨规则
　　一、 综述能力与表达能力，重点突出，结构合理、层次清楚、逻辑性强，讲述清楚流利。（20分）
　　二、 观点明确，主题清晰、论据充分、有独立见解、一定的创新。（35分）
　　三、 理论联系实际、资料充分、较好的运用所学的基本理论和方法综合分析与解决问题。将理论与实际有机的结合起来。（20分）
　　四、 回答所提问题，正确回答80%以上的问题，概念清楚，条理性强，重点突出，能很好的掌握时间。（20分）
　　五、 衣着整洁得体。（5分）
　　注：1、评委5人由抽签决定
　　　　2、论述10分钟，答辩5分钟，每人一共15分钟（提3个问题）
　　　　3、此次课堂论文答辩和下载材料成绩占学期总成绩70%
　　　　4、记录人员要求：
　　　　（1）记录主要观点（含上位论点、中位论点、下位论点、微位论点）；（2）记录提问人和所提问题；（3）记录每一次参加的评委名单；（4）记录时间、地点及其参加研讨的全体人员
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　中国地质大学公共管理研究所
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　中国地质大学政法学院